domingo, 13 de setembro de 2009

Crítica ao BSC

  • Alguns usuários confundem os fins com os meios. O BSC é um meio de promover a estratégia;
  • Na vida real, a associação entre causa e efeito que o BSC utiliza, raramente é clara o suficiente. Na maioria das vezes, devemos nos contentar em incluir a maioria das medidas certas no BSC, sem tentar imaginar qual é a relação entre elas;
  • Pontos fracos do BSC:
    • Relações de causa e efeito unidirecionais e muito simplistas;
    • Não separa causa e efeito no tempo;
    • Ausência de mecanismos para validação;
    • Vínculo entre estratégia e a operação insuficiente;
    • Muito internamente focado;
    • A ausência de uma base histórica suficiente para análise de um indicador pode levar a conclusões imprecisas

3 comentários:

  1. O BSC equilibra as dimensões financeiras e não financeiras do negócio, permitindo à Alta Direção monitorar a organização com o balanceamento da visão financeira, com a visão operacional e com a visão de longo prazo.

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  2. Este comentário foi removido pelo autor.

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  3. comentário muito interessante e que possivelmente será incluido no blog porém na área de "Benefícios" já que o conteúdo do comentário mostra um lado positivo de como o BSC ajuda a empresa.

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